Дорогая Наталья, удивлен, что вы не знаете. кто платит взносы в пенсионный фонд. Это делает не работник, а предприниматель, у которого работник работает. Эти деньги платятся вместе с другими налогами. За их уплатой следит налоговая инспекция. Разве вы откладываете на старость современные пенсионные взносы в 28% от зарплаты? Разве вы можете потратить эти деньги, скажем, на еду? Вы их в глаза не видите. При социализме предприятие платило в пенсонный фонд те же 28%, но не от зарплаты, а от фонда заработной платы. От чистой зарплаты это составляло 46%. Разве рабочие возмущались, что приходится такие деньги отрывать от повседневных трат?
Размер отчислений (или других поступений за детей) не может быть меньше некоторого порога. Как только поступления от родительского труда станут меньше поступлений от производительного труда (зарплаты), матери бросят родительский труд и уйдут на производство. Родительский труд должен быть конкурентоспособным. Иначе система поощрений окажется пустой тратой денег, как это происходит с большими, но недостаточными пособиями на детей в Германии или странах Скандинавии.
Посчитать, сколько должна получать домохозяйка, чтобы она могла рожать и воспитывать детей без ущерба для достатка семьи, может любая женщина, здесь не надо быть экономистом.
С уважением
В.Акпаров
Дорогая Наталья, удивлен, что вы не знаете. кто платит взносы в пенсионный фонд. Это делает не работник, а предприниматель, у которого работник работает. Эти деньги платятся вместе с другими налогами. За их уплатой следит налоговая инспекция. Разве вы откладываете на старость современные пенсионные взносы в 28% от зарплаты? Разве вы можете потратить эти деньги, скажем, на еду? Вы их в глаза не видите. При социализме предприятие платило в пенсонный фонд те же 28%, но не от зарплаты, а от фонда заработной платы. От чистой зарплаты это составляло 46%. Разве рабочие возмущались, что приходится такие деньги отрывать от повседневных трат?
Размер отчислений (или других поступений за детей) не может быть меньше некоторого порога. Как только поступления от родительского труда станут меньше поступлений от производительного труда (зарплаты), матери бросят родительский труд и уйдут на производство. Родительский труд должен быть конкурентоспособным. Иначе система поощрений окажется пустой тратой денег, как это происходит с большими, но недостаточными пособиями на детей в Германии или странах Скандинавии.
Посчитать, сколько должна получать домохозяйка, чтобы она могла рожать и воспитывать детей без ущерба для достатка семьи, может любая женщина, здесь не надо быть экономистом.
С уважением
В.Акпаров