У меня начальник на работе слишком "правильный".
Его мысли таковы, что нужно Россию спасать, мужчины должны служить в армии, ты эгоист, всё делаешь в своих интересах. Люди склонны себя обелять. У тебя нет будущего. Если так будешь продолжать, твои дети будут рабами.
Но при всей своей правильности часто просит задержаться на работе (что незаконно). Я тупо ухожу ровно в 17-00, не вступая в дискуссию.
В общем, я так понял, все мысли начальника сводятся к тому, что нужно думать об интересах систем более высокого порядка (государство, организация и т. д.), а не о своих собственных.
Переубеждать бесполезно. Если применять фокусы языка, начинается длинная-длинная дискуссия, в которой каждый остаётся при своём мнении. Если честно, такие странные люди мне до этого не попадались...
Да, можно применять амортизацию, соглашаться со всем на словах. Но...
Я уже стал всерьёз опасаться, как бы подобный бред не стал частью своей личности. Нехочу, чтобы этот бред даже на 3-5% стал частью моей личности.
И хочется его послать нах... с его правильными мыслями. Но... это же начальник. Премии ещё лишит не дай Бог...
Хочется узнать мнение по поводу следующих вопросов:
1. Что делать, чтобы начальник перестал трахать мозг?
2. Что делать, чтобы при этом его бред не стал частью моей личночти?
3. Как можно использовать его систему убеждений в своих интересах (конкретный пример)?
Дорошой Иван, начальник и есть система более высокого уровня. Поэтому он не может думать по-другому. Советую самому стать начальником, тогда его образ мысли не будет вам чужд. Вы поймете тогда, что эгоизм разрушает общество, и недаром солдат, которые много думают о своей шкуре, на войне расстреливают. Из эгоистов никуда не годные друзья, поэтому их не любят и в мирное время.
Задерживаться на работе - это жертвовать своими интересами на пользу обществу. Начальник вполне логичен. Конечно, за сверхурочные полагается повышенная оплата. Но, возможно, вы не справляетсь с работой в основное рабочее время.
В.Акпаров
Если предлагает бросить курить и завести пару детей для спасения России то это ещё нормально. А если детей 6-7, служить в армии или перейти на вегетарианство; то уже стоит задуматься о уме начальника.
Важно ещё что начальник сам для этого делает лично сам и в плане других. А то те кто просто говорят одно, а те кто реально начали хотябы с себя - совсем другое.А про то что его мнение станет частью вашей личности...думайте своим умом сначало.
Знаете как говорят? "Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак." Так что лучше бы детей клепали...
Мы в неволе не размножаемся
Ленивая отмазка...
Так и заносят целые виды в красную книгу, а их экологическую нишу занимает другая живность. Которая проще, и быстрее размножается...
Да, но моё мнение таково - заводить детей можно только когда решены все проблемы с работой, начальством, куплена квартира, машина, дача, есть гарантированный доход вплоть до пенсии несмотря на все кризисы. И чтобы нервы никто не мотал. Вот когда наступит такая жизнь, через 10 лет можно заводить детей (если это будет, конечно, не в ущерб достигнутому уровню жизни).
Дорогой ИванДурак, ваше репродуктивное поведение вполне рационально для случая, когда дети мешают (т.е. несут сплошные убытки). Но представьте себе, что дети- такие же вложения средств, как и акции Газпрома. Что, вы будете покупать прибыльные акции, когда обзаведетесь всем, о чем только можно мечтать, т.е. в конце жизни? Вы же можете вырастить ребенка- крупного бизнесмена, 40% от доходов которого позволят купить черта, а не только машину. И не одного. В таких условиях только дурак будет откладывать рождение детей.
С коммунистическим приветом
В.Акпаров
Вот не надо писать о детях как о выгодном вложении. Сейчас в России если у тебя нет блата, то молодежь без опыта никогда работу не найдет и будет сама сидеть на шее у родителей. А с учетом огромной и все возратсающей безработицы смешно выглядят слова о якобы нехватке людей в России.
Если вырастишь бездельника и тунеядца, то сильно себя накажешь. Особенно если таких 10 человек. Надо воспитывать хороших, трудолюбивых, успешных людей. Тогда вложения будут выгодными. Если за предприятием (или за огородом) не ухаживать, вложения в любое дело будут невыгодными.
Безработица не означает. что человек вообще не работает. Это временно. Люди быстро находят работу- или умирают с голода. Так что родители безработных свои деньги получат.
В России не хватает не людей вообще, а хороших работников. Ну, и в безработице виноваты не работники, а общественный строй, капитализм.
В Росси не хвататет рабочих мест вообще и хороших рабочих мест тем более.
а вы уточняли у работодателей, что в их терминологии означает хороший работник? хороший работник по мнению работодателей утрированно "человек с опытом работы на этом месте работы не меньше 15 лет, возрастом не старше 25 лет, согласный работать 24 часа в сутки 7 дней в неделю за 1 тысячу рублей в месяц". Если у человека нет опыта работы на этом месте работы хотя бы 10 лет, то это плохой работник. Если человек старше 30 лет, то он считается у работодателей старым и ему пора мол на пенсию. Если специалист требует себе зарплату выше скажем 10-15 тысяч, то такой работник считается у работодателей слишком дорогим. В итоге нехватка людей в России и вопли "в стране некому работать, надо срочно повышать рождаемость" на практике выглядит так:
- Вы согласны работать у нас за 10-15 тысяч рублей в месяц?
- Да.
- А у вас есть опыт работы на этом месте работы?
- Нет, иначе бы я уже давно работал и на большую зарплату. -
- Ох, конечно нам хотелось бы видеть человека сразу с опытом работы у нас, чтобы ничему его не учить, но люди с опытом на такую зарплату к нам не идут. Ох мы прямо в отчаянии не знаем что делать - работать в стране вообще некому. Но мы все-равно будем ждать человека с опытом работы на этом месте работы, согласного на зарплату стажера.
Или:
- Опыт есть?
- Да, есть 10 лет по профилю.
- А сколько вам лет?
- 37.
- Уууу так вы уже старая для работы, вам надо на пенсии сидеть, детей и внуков воспитывать. А вообще в стране работать некому.
Или:
- Ох мы уже год ищем себе человека на это место работы, никого найти не можем, прямо в отчаянии, в России вообще работать некому.
- (Приводишь им человека по этой специальности)
- Ааа нашли нам человека по этой специальности?
- Да, вот он.
- (с полным равнодушием и тоской) Ну пусть он нам оставит резюме, мы может быть подумаем.
- (думали они еще полгода, пока у них ставку не отобрали вышестоящие инстанции).
Поэтому когда вам говорят, что в России нехватает трудоспособного населения и некому в стране работать, знайте, что это полное вранье.
"Надо воспитывать хороших, трудолюбивых, успешных людей." - чтобы они потом сидели без работы из-за отсутствия опыта работы на этом месте работы или блата на этом месте работы?
А вы гарантируете, что все рожденные дети будут крупными бизнесменами? Прямо все? А если семья заведет 10 детей, то они все будут богатыми бизнесменами?
Нет, конечно. вырастить бизнесмена удается не каждому. Но вырастить хорошо зарабатывающего работника реально. Человек, который зарабатывает на жизнь, может платить (за него будет платить работодатель) пенсионные взносы. Так что в любом случае родители свои деньги получат. Вот это можно гарантировать. Там, где будет 10 детей, вероятность получить бизнесмена в 10 раз выше, чем там, где 1 ребенок, и бесконечно больше, чем там, где детей нет вовсе.
А с чего вы взяли, что через 20 с лишним лет в стране будет работа для этих 10 детей вообще? С 19991 года количество рабочих мест в стране стабильно сокращается и особенно резко сократилось количество рабочих мест с 2008 года. Сейчас при вымирающем народа в стране вал безработных, а что будет при увеличении рождаемости? Вы вот готовы гарантировать из своего кармана пенсию родителям, если для их детей вообще не будет работы?
Возникает вопрос, зачем в этом случае нужны дети, если жить чисто для себя. Ведь это лишь дополнительные заботы и нервотрёпка... Если так рассуждать, то дети и вовсе не нужны.
Во во что если дети чисто для меркантильного интереса кормить родителей на пенсии, то надежней самому себе откладывать на старость лет и не париться.
Просто игнорируйте его слова и на любую попытку завязать спор отвечайте полным игнором.